Konsultant ds. wdrożeń systemów ERP

Poniżej opisujemy charakter pracy oraz to, czego oczekujemy i co możemy zaproponować potencjalnym kandydatom.
Zapraszamy do kontaktu pod adresem

Twój zakres obowiązków

Utrzymanie i rozwój istniejących wdrożeń oprogramowania, obsługa nowych wdrożeń
Pomoc techniczna i merytoryczna świadczona użytkownikom w formie zdalnej lub stacjonarnej
Rozwiązywanie problemów zgłaszanych przez klientów
Doradztwo w zakresie rozbudowy oprogramowania o rozwiązania indywidualne
Przygotowanie analiz nowych wdrożeń
Prowadzenie szkoleń i prezentacji

Nasze oczekiwania

Konsultanta idealnego tworzy połączenie trzech elementów – wiedzy merytorycznej, umiejętności technicznych oraz umiejętności współpracy z ludźmi.
Od kandydatów oczekujemy w związku z tym kompetencji w następujących obszarach:

Wiedzy na temat zachodzących w firmach procesów biznesowych w obszarze księgowym, sprzedażowo-logistycznym lub kadrowo-płacowym
Mile widziane będzie doświadczenie w programowaniu w dowolnym języku obiektowym oraz umiejętność tworzenia zapytań SQL
Współpraca z ludźmi
Umiejętność samodzielnego rozwiązywania problemów
Wykształcenie wyższe

Oferujemy

Partnerskie podejście do relacji firma – współpracownik
Wpływ na kierunek rozwoju zawodowego
Kontakt z najbardziej popularnym oraz najbardziej nowoczesnym systemem ERP na rynku
Możliwość stałego rozwoju umiejętności oraz wsparcie w podnoszeniu kwalifikacji
Wybór formy zatrudnienia (umowa o pracę, zatrudnienie B2B)
Wynagrodzenie bezpośrednio powiązane z zaangażowaniem i efektywnością pracy
Możliwość dużego udziału pracy zdalnej (potencjalni kandydaci nie muszą być mieszkańcami Trójmiasta)