Właśnie ruszyły zapisy na trzecią edycję ogólnopolskiego drużynowego konkursu Księgowi Przyszłości. Organizatorami konkursu są Soneta sp. z o.o., producent oprogramowania enova365 oraz Stowarzyszenie Księgowych w Polsce.
W tym roku specjaliści z wiedzy o rachunkowości będą mogli rywalizować już po raz trzeci. Zadania konkursowe dotyczyć będą zagadnień związanych z rachunkowością, przepisami VAT. Podobnie jak w latach ubiegłych konkurs dedykowany jest dla trzyosobowych drużyn. Konkurs Księgowi Przyszłości stawia nie tylko na wiedzę z rachunkowości, ale także na umiejętność pracy w zespole, znajomość nowoczesnych technologii czy umiejętność rozwiązywania problemów. Wszystkie te elementy stanowią cechy doskonałego księgowego, i tego właśnie kapituła konkursu szuka u przyszłych zwycięzców.
W tym roku do udziału w konkursie mogą brać udział również drużyny złożone z ekspertów płacowo – kadrowych. Najbliższe miesiące przyniosą również spore wyzwania w obszarach płacowo-kadrowych. RODO, e- teczki i ciągłe zmiany przepisów w Kodeksie pracy sprawiają, że również ten sektor będzie się w najbliższych miesiącach bardzo zmieniał. Dlatego organizatorzy konkursu Księgowi Przyszłości stworzyli nowa kategorię właśnie dla specjalistów z tego obszaru. Podobnie jak w kategoriach księgowych, uczestnicy kategorii PiK, będą musieli skompletować drużyny, odpowiedzieć na pytania dotyczące naliczania płac i przepisów kadrowych oraz rozwiązywać przygotowane dla nich zadania.
„Celem projektu Księgowi Przyszłości jest nie tylko budowanie wizerunku polskich księgowych jako wykształconych specjalistów, ale również okazja do debaty na temat roli księgowych w rozwoju współczesnego biznesu. Zwłaszcza w czasach globalnej transformacji biznesu i zmiany standardów komunikacji na linii państwo – przedsiębiorca, w takich obszarach jak PIT, VAT ale i sprawozdawczość finansowa. Chcemy także wspólnie z księgowymi rozmawiać o tym jak technologie informatyczne i nowe zadania zmieniają codzienność księgowych, a także jak ich w tym procesie wesprzeć. Pierwszy raz, w historii do udziału w konkursu Księgowi Przyszłości zapraszamy również ekspertów z zakresu płac i kadr, ponieważ nowe wyzwania (zmiana podejścia do ochrony danych osobowych, nowelizacja kodeksu pracy czy wprowadzenie e-dokumentacji pracowniczej) stoją również przed działami rachuby plac i działami kadrowymi w firmach.” Jadwiga Wojtas, dyrektor ds. produkcji i rozwoju enova365 w Firmie Soneta oraz członki jury konkursu.
Więcej na www.ksiegowiprzyszlosci.pl